Tìm kiếm:

Kiểu: Bài viết; Thành viên: pinbee

Tìm kiếm: Tìm kiếm mất 0.00 giây.

  1. Chương trình phát triển nhân viên của bạn có thực sự hiệu quả?

    Các chương trình phát triển nhân viên là vô cùng quan trọng trong văn hóa hiện đại của sự thay đổi thường xuyên này. Tuy nhiên, một nghiên cứu gần đây của Deloitte đã tiết lộ rằng khoảng 60 phần trăm...
  2. Quy trình lựa chọn phần mềm nhân sự cho doanh nghiệp

    Do nhiều nguyên nhân nên quy trình lựa chọn phần mềm nhân sự diễn ra thường mất một thời gian dài. Tùy thuộc vào nhiều yếu tố, quá trình có thể mất đôi khi một năm hoặc hơn. Điều này xảy ra vì vấn đề...
  3. Lợi ích chính của phần mềm quản lý vắng mặt

    Quản lý ngày nghỉ nhân viên rất quan trọng với doanh nghiệp, vì ảnh hưởng đến việc tính lương của phòng nhân sự, nếu doanh nghiệp phải quản lý rất nhiều nhâ sự thì việc áp dụng phần mềm nhân sự...
  4. Vì sao nên dùng phần mềm nhân sự cho doanh nghiệp

    Phần mềm nhân sự LemonHR cung cấp tất cả các yếu tố cần thiết để quản lý nguồn nhân lực hiệu quả đáng tin cậy. Hệ thống tập trung các dữ liệu chứa tất cả các thông tin hiện tại và lịch sử về các nhân...
  5. Tại sao các doanh nghiệp thông minh đầu tư vào nhân sự

    Nhân viên giỏi giúp mọi hoạt động kinh doanh doanh nghiệp đạt được nhiều thành công, để thu hút và giữ chân đúng cách cho các nhân viên có giá trị này, một nền tảng nguồn nhân lực hiệu quả là cần...
  6. Những yếu tố đánh giá nhân sự quan trọng không thể bỏ qua

    Nhân sự trong doanh nghiệp đóng một vai trò rất quan trọng, vậy việc đo lường và đánh giá hiệu suất của một nhân viên sẽ như thế nào?. Hiện nay, nhiều doanh nghiệp chọn phần mềm đánh giá hiệu suất...
  7. Những tính năng ưu việt của phần mềm nhân sự hiện nay

    Phần mềm nhân sự có thể tạo điều kiện cho các loại kết nối này đồng thời giúp theo dõi thời gian sử dụng để nhân viên được bồi thường phù hợp theo luật lao động. Phần mềm nhân sự liên tục được cải...
  8. Tại sao một số doanh nghiệp thực thực quản lý nhân sự tốt

    Phần mềm nhân sự được thiết kế để giúp nhân viên và quản lý thực hiện hết khả năng của họ và được các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô triển khai để tăng năng suất và sự hài lòng của nhân viên nói...
  9. Giải quyết vấn đề lo lắng về quản trị nhân sự

    Trên thực tế những công ty, đặc trưng và các doanh nghiệp mới bắt đầu, chưa với nhiều kiểu kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý thường sẽ gặp phải toàn bộ các vấn đề, những cạnh tranh, một trong số ấy...
  10. Tư vấn chọn phần mềm quản lý nhân sự cho doanh nghiệp

    Hiện nay, việc áp dụng phần mềm quản lý nhân sự trong điều hành nhà hàng giúp điều hành siêu thị với những bước tiến dễ dàng và chất lượng hơn. Những hệ thống quản trị nhân sự ra mắt giúp ích nhiều ...
Kết quả 1 đến 10 của 10