Trong những chiến dịch quảng cáo thì có rất lớn người làm các công việc khác nhau để tạo được hoàn hảo trong việc đem sản phẩm tiếp cận với công chúng. Người tổ chức sự kiện là người phải làm việc với một vài bộ phận khác nhau, đa số nhân sự của đa số mảng khác nhau. Một trong những người đó là PG và PB. PG và PB là viết tắt của cụm từ từ Promotion Boy và Promotion Girl, là một vài người sẽ mặc một vài trang phục đẹp, theo chủ đề, có ngoại hình lý tưởng để làm đa số công việc như quảng bá sản phẩm, dịch vụ, hoạt náo viên, đại diện cho thương hiệu cũng như trong đa số buổi quảng cáo, sự kiện.

to chuc su kien tong ket cuoi nam

Nếu bạn làm việc với các đơn vị uy tín thì việc cung cấp nhân sự PG và PB đã khá chuyên nghiệp. Tuy nhiên, đôi lúc cũng có thể xảy ra đa số hình huống phát sinh mà chúng ta không lường trước hết được. Do đó, là một người tổ chức sự kiện, bạn cần phải là người quản lý được nhân sự PG và PB này. Làm sao để cho khi event diễn ra, đội ngũ này sẽ làm hoàn hảo nhiệm vụ của mình cũng như là phối hợp thật ăn ý với một vài bộ phận khác. nguyên nhân vì vậy, hãy dành chút thời gian để xem một số lưu ý sau đây, tất nhiên là bên cạnh đó là một bản kế hoạch thật chi tiết và cụ thể, vì sự hoàn hảo của một sự kiện phần một vài là dựa vào sự chuẩn bị chu đáo.

Nếu bạn có Training thì hãy lưu ý rằng: trong đa số trường hợp nhất định bạn phải sắp xếp để PG và PB làm việc trước với khách hàng, nhất là đối với đa số event đặc biệt quan trọng và cần phải training trước để đảm bảo chương trình diễn ra đúng ý đồ của khách hàng.

công ty tổ chức tất niên

Về thời gian: Việc có mặt đúng giờ sẽ thể hiện sự chuyên nghiệp của PG và PB, do đó bạn nên tập trung nhóm PG – PB tới trước giờ hẹn với khách hàng từ 30 - 40p để tránh tình trạng khách hàng phải chờ đợi quá lâu, gây ảnh hưởng không hoàn hảo đến tâm trạng, làm xấu hình ảnh của công ty.

Khi khách hàng hướng dẫn công việc và đa số yêu cầu cho PG - PB bạn phải có mặt ở đó, nắm được yêu cầu của khách hàng đối với nhiều bạn PG - PB bởi lẽ người thực hiện sự kiện sẽ nên theo sát nhiều hoạt động của PG - PB đảm bảo hoạt động theo đúng yêu cầu của khách hàng.

nên làm việc trước với PG - PB: Quy định về thời gian làm việc, xử phạt là gì, chế độ khen thưởng như thế nào để tránh tình trạng nghi ngờ, vi phạm, làm một số việc không đúng theo quy định.

Chủ đề cùng chuyên mục: