Quản trị nguồn nhân lực có khá nhiều các khái niệm được tiếp cận từ các khía cạnh khác nhau.
Những tiện ích của HRM trong quản lý doanh nghiệp
Quản lý thông tin hồ sơ nhân viên
Hệ thống HRM hỗ trợ nhà quản lý các thông tin cá nhân của nhân viên: họ tên, quê quán, mã nhân viên, ngày sinh, nơi sinh, giới tính, số bảo hiểm, đơn vị công tác, chức danh, trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, tin học,… giúp lưu trữ hồ sơ nhân viên, quản lý quá trình làm việc của nhân viên cho đến hiện tại. Theo dõi quá trình khen thưởng, diễn biến lương của nhân viên để có kế hoạch phù hợp.

Quản lý phúc lợi nhân viên
Phân hệ quản lý phúc lợi giúp các doanh nghiệp quản lý lợi ích cho nhân viên trong tổ chức, chi trả tiền phụ cấp, trợ cấp, tiền lương, làm thêm giờ, các chương trình bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội.
Quản lý việc chấm công, tiền lương cho nhân viên
Việc sử dụng HRM sẽ giúp bạn tránh được tình trạng chấm công thiếu, sai cho nhân viên bởi nó sẽ giúp bạn quản lý thời gian làm thêm, quản lý chi tiết từng ca làm việc, làm thêm, nghỉ, nghỉ bù hay nghỉ chế độ thai sản của từng nhân viên ở từng phòng ban.
>>> Đọc thêm: phần mềm quản lý doanh nghiệp
Hệ thống tính toán lương tự động, nhanh chóng, chính xác. Kết hợp với việc đánh giá, bảo hiểm đảm bảo đồng bộ, chế độ thưởng, phạt cho nhân viên đảm bảo chính xác, minh bạch.
Hỗ trợ tuyển dụng online
HRM có thể hỗ trợ toàn diện cho doanh nghiệp trong hoạt động tuyển dụng khi có thể kết nối với các sàn giao dịch việc làm, website tuyển dụng. Ứng viên chỉ cần đăng ký thông tin, nhấn nút nộp hồ sơ thì các thông tin sẽ được tự động cập nhật trên hệ thống. Ứng viên cũng có thể truy nhập hệ thống để theo biết được vị trí mình ứng tuyển cần các điều kiện, chi tiết như thế nào và theo dõi thông tin của đợt tuyển dụng mà mình tham gia.
Đơn vị cung cấp HRM nào phù hợp với doanh nghiệp của bạn?
Để việc sử dụng HRM trong quản lý nhân sự của doanh nghiệp diễn ra tốt đẹp và thuận lợi thì việc lựa chọn đối tác cung cấp phần mềm uy tín là vô cùng quan trọng. Phần mềm quản trị nhân sự 3S HRM- giải pháp quản trị nhân sự từ ITG. Phần mềm tích hợp đầy đủ các nghiệp vụ quản lý nhân sự trong doanh nghiệp, dữ liệu luôn được cập nhật kịp thời, tiết kiệm thời gian nhập liệu và tăng hiệu quả công việc. 3S HRM có thể áp dụng với mọi quy mô cho những doanh nghiệp vừa và nhỏ hay những tập đoàn, tổng công ty đa chi nhánh đều có thể sử dụng.
>> > Tìm hiểu thêm: phần mềm crm
Phần mềm quản lý nhân sự 3S HRM không chỉ đáp ứng những yêu cầu cơ bản của một HRM nên có mà còn cung cấp nhiều chức năng nâng cao khác như đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên qua KPI, xây dựng được khung năng lực lõi của công ty. Phần mềm giúp doanh nghiệp của bạn quản lý nhân sự ở bất kỳ nơi nào chỉ cần có một chiếc smartphone có kết nối internet các nhà quản lý có thể theo dõi, giám sát tiến độ công việc, phản hồi của một hay nhiều nhóm nhân viên ở bất kì đâu và bất kỳ lúc nào. Giao diện phần mềm, các tính năng được tối ưu cho mọi thiết bị di động thông minh hứa hẹn đem đến cho người dùng một trải nghiệm tốt nhất và tiện lợi nhất.
Hy vọng bài viết trên đã cung cấp cho bạn được cái nhìn tổng quan và cụ thể nhất về phần mềm HRM bạn vui lòng liên hệ hotline: 0989.196.838 hoặc gửi mail tới: itg@3serp.vn để được giải đáp thắc mắc.