Các freelancer đang ngày càng trở nên tân tiến trẻ trung và tràn đầy năng lượng trong nguồn nhân lực toàn cầu. Họ có lí do rõ nét để chọn tuyến đường này bởi sự linh động khi thao tác làm việc tại nhà, rất có thể tự quản lý và vận hành thì giờ... tuy nhiên với tư cách là chủ công ty hoặc người quản lý và vận hành tuyển dụng, doanh nghiệp của bạn nhận được quyền lợi gì khi mướn người làm việc tự do? sau đây là câu trả lời giành cho bạn.

>> Tìm kiếm thông tin việc làm tại: https://timvieclam365.net/


Tiết kiệm ngân sách

Bạn đang trả lương nhân viên cho một ngày thao tác làm việc 8 tiếng phải không? Nhưng thực tế rất có thể họ chỉ làm việc 5 trong những giờ mà bạn đang trả tiền cho họ. rất nhiều khảo sát điều tra cho thấy nhân viên đang tiêu hao trung bình khoảng 3 giờ hằng ngày để lướt web đọc báo, kiểm tra social hoặc thao tác làm việc riêng. mặc dù thế, một freelancer chỉ tính phí khi họ thực sự đang hoạt động cho dự án của bạn. thế cho nên, bạn sẽ không còn mất phí cho những giờ nghỉ giải lao hay trò chuyện chính họ. không dừng lại ở đó, bạn cũng tiếp tục tiết kiệm ngân sách được nhiều ngân sách khi việc làm đó chỉ được tiến hành 1 hay 2 lần những năm. không những thế, bạn cũng không sẽ phải chịu trách nhiệm thanh toán cho một khoản phúc lợi an sinh bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và không ít điều khác nữa.

Tiết kiệm không gian

Thêm nữa lợi ích nữa khi phỏng vấn freelancer là tiết kiệm chi phí không gian văn phòng. tất cả chúng ta đều biết không gian văn phòng chiếm một phần chi phí khá lớn. trong những lúc đó những freelancer thường làm việc từ xa nên bạn có thể cắt giảm không gian văn phòng không cần thiết. thêm nữa, những chi phí cho các vật dụng văn phòng cũng khá được hạ thấp bởi những freelancer thường nắm giữ và tự sử dụng lực lượng lao động của chính bản thân.

Tính linh động

Lí do rất nhiều freelancer ra quyết định chọn hình thức thao tác làm việc này là chính do họ muốn tự thiết lập thì giờ của riêng họ. đấy là kiểu hoạt bát có khả năng mang lại lợi ích cho freelancer tương tự như khách hàng của chính họ. Freelancer được thuê có khả năng cập nhật website của bạn, đăng blog, hồi đáp những bình luận trên social... sau khoản thời gian nhân viên chính thức đã ra về do hết giờ thao tác làm việc. thực tế, chúng ta cũng có thể gửi thư điện tử các vị trí cần thực hiện cho freelancer vào ngày cuối tuần và nhận biết rằng họ đã triển khai xong tương tự như mang về lợi nhuận cho doanh nghiệp bạn vào sáng thứ 2.

Công việc được hoàn thiện mau chóng

Khi bạn thuê một freelancer có nghĩa là bạn đang thuê một chuyên viên trong nghành nghề dịch vụ của họ. Một nghĩa vụ mà nhân viên của bạn phải mất 3 giờ để hoàn tất có thể được triển khai chỉ trong 10 phút với một freelancer. không dừng lại ở đó, các freelancer đều sở hữu động lực khỏe khoắn. Họ biết rõ họ có rất nhiều năng lực chuyên môn để tăng thu nhập khi cung ứng đúng thời hạn của bạn và chuyển qua một nhiệm vụ khác tiếp theo. Họ không có thời gian cho những cuộc truyện trò vô nghĩa, các cuộc họp không bao giờ kết thúc hay là những mẩu chuyện tiêu cực trong doanh nghiệp... Họ chỉ mong triển khai xong việc làm.

Hiệu quả công việc cao hơn

Các freelancer có năng lực có ít nhiều có kinh nghiệm với rất nhiều doanh nghiệp không giống nhau. Mỗi vị trí họ triển khai và mỗi khách hàng họ giao tiếp rất có thể giúp tăng kỹ năng cho công việc và nghề nghiệp của chính họ. Họ biết điều gì cực kỳ hiệu quả, điều gì không hữu dụng và công ty các bạn sẽ nhận được lợi ích của tất cả các hưởng thụ đó.

Có những lúc Để thuê một nhân viên cấp dưới (toàn thời giờ hay là bán thời gian) là quyết định tốt nhất cho doanh nghiệp của bạn. tuy nhiên, chớ có để điều đó tác động đến việc xem xét sử dụng một freelancer để cách tân và phát triển doanh nghiệp. từ các việc tiết kiệm ngân sách và chi phí cho tới việc hoạt bát, một freelancer rất có thể chỉ là những gì doanh nghiệp của bạn đang cần.

Chủ đề cùng chuyên mục: