Từ 5, 6 năm trở lại đây, nghề bảo vệ “gặp thời” và bỗng chốc trở nên một trong Một vài nghề “hot” do nhu cầu của thị trường không dừng tăng lên. Chỉ cần một cú click chuột vào Những trang tuyển dụng việc làm, bạn có thể nhận thấy ngay Những lời mời chào tuyển dụng nhân viên bảo vệ giỏi. Không những thế, cán cân nghề này vẫn nằm trong trạng cung không đủ cầu.
Nhu cầu ko dừng tăng

Hàng loạt Các đơn vị tên tuổi như Bảo vệ Sài Gòn 24h, baovesaigon 24/7 liên tiếp đăng thông báo tuyển dụng bảo vệ chuyên nghiệp với số lượng không hạn chế. Thực trạng ấy cho thấy nhu cầu lao động trong ngành này luôn luôn trong hiện trạng cung ko đủ cầu.


bảo vệ ở quận 2
cho hay: “Việt Nam gia nhập WTO, Một vài doanh nghiệp mới được xây dựng thương hiệu tăng vọt, đề cập cả Một số đơn vị trong nước và tổ chức nước ngoài, chính vì vậy mà nhu cầu nhân lực bảo vệ mấy năm gần đây tăng rất nhanh. Từ giờ tới cuối năm, chúng tôi còn cần phải tuyển tới hơn 400 nhân viên nữa mới đủ để phục vụ nhu cầu của khách hàng”.

Khuynh hướng chung của Một vài công ty trong nước cũng như Những công ty liên doanh, Một số tổ chức nước ngoài là sử dụng bảo vệ giỏi tại Một số đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ bảo vệ thay vì dùng bảo vệ tự thuê rồi tự huấn luyện.



Thu nhập của công tác bảo vệ tương đối quyến rũ. Giả dụ trước đây chỉ ngả nghiêng từ 3.0tr - 4,5 triệu đồng/tháng thì nay ngay trong giai đoạn học tập, đào tạo đã được hưởng lương thử việc ở mức 4.0tr - 4,3 triệu đồng. Khi nhận công việc chính thức, mức lương ngả nghiêng từ 5 đến 5,7 triệu đồng/tháng.

Nữ giới cũng là đối tượng đang được Những tổ chức bảo vệ giỏi quan tâm. Tuy tỷ lệ tuyển chỉ vào 1/15 (15 nam thì tuyển 1 nữ) nhưng hiện nay, nhu cầu nữ bảo vệ đang tăng lên. “Như siêu thị lớn Big C, mỗi đợt đặt hàng chúng tôi, họ cũng cần đến hàng chục nữ bảo vệ chuyên nghiệp. Những nữ bảo vệ này vừa có nghiệp vụ bảo vệ, lại vừa có vẻ đẹp nữ tính, nên rất cần cho Một vài công tác tại cửa hàng siêu thị.

Hiện giờ, cực nhiều tổ chức nước ngoài đã đặt hàng Một vài doanh nghiệp bảo vệ Việt Nam đào tạo cho họ Một số người bảo vệ giỏi nhưng chuyên làm công việc quản lý, gọi là chỉ huy quản lý mục tiêu. Yêu cầu của Một số người giữ vị trí này tương đối cao, tối thiểu là: tốt nghiệp đại học, biết ngoại ngữ...

Huấn luyệnTtập huấn chưa giải quyết được đòi hỏi

Mặc dù có mặt trên thị trường từ giữa Một vài năm 1990, nhưng phải tới giữa năm 2001, Thủ tướng mới ban hành Nghị định 14 về điều hành hoạt động và buôn bán dịch vụ bảo vệ (DVBV). Sau ấy Bộ Công an với Thông tư 07-2001 chỉ dẫn thực hành Nghị định 14. Nhưng cả 2 văn bản trên đều không đưa ra tiêu chuẩn cụ thể đối với một bảo vệ chuyên nghiệp.


>>> Tham khảo thêm: bảo vệ ở quận 9 thuê ở đâu?


Ngoài ra, dù đã là 1 nghề thật sự nhưng chưa có 1 chương trình tập huấn bài bản nào cũng như 1 chứng chỉ nghề được xác nhận theo đúng tiêu chuẩn “bảo vệ chuyên nghiệp” của Việt Nam. Năm 2008, Thủ tướng chính phủ ban hành Nghị định 52/2008/NĐ-CP và Bộ Công an ra thông tư 45/TT-BCA chỉ dẫn thực hành.

Nghề kinh doanh dịch vụ bảo vệ là 1 nghề đặc biệt. Công an là đơn vị cấp phép và điều hành. Không những thế, việc quản lý chính yếu cũng chỉ về mặt hình thức, hành chính. Về tập huấn, Những công ty, đơn vị tự đảm nhiệm nên chưa tạo ra mặt bằng chất lượng chung.