Thành công của đơn vị được tạo nên bởi số đông nguyên tố. Nhưng các CEO không thể phủ nhận thành công ấy với sự đóng góp của công tác quản trị nhân sự. Đặc trưng là tương trợ đắc lực của phần mềm quản trị nhân sự. Trong ấy, loại tên được đề cập đa dạng nhất là phần mềm 3S HRM.
Phần mềm 3S HRM là gì?
Phần mềm 3S HRM được hiểu đơn giản là một vận dụng khoa học giúp doanh nghiệp điều hành viên chức 1 bí quyết toàn diện. 3S HRM quản trị nhân sự của tổ chức từ mặt xây dựng cơ cấu đơn vị, quản lý giấy tờ nhân sự, chấm công, tính lương, điều hành BHYT, BHXH, thuế TNCN, tuyển dụng, tập huấn, Tìm hiểu nhân sự qua cây KPIs… toàn bộ thông tin của hồ hết nhân viên được hiển thị cụ thể qua các Thống kê, trong khoảng đấy doanh nghiệp sở hữu những chiến lược xây dựng cơ cấu doanh nghiệp hợp lý.
3S HRM tối ưu nguồn lực con người của đơn vị
Phần mềm quản trị nhân sự 3S HRM được nhiều công ty tiêu dùng hiện giờ bởi hiệu quả điều hành mà nó mang đến. Hiệu quả này được miêu tả ở: khả năng tự động hóa quy trình điều hành nhân sự; sở hữu khả năng mở mang, tích hợp với những phần mềm khác; đáp ứng nhu cầu quản trị nhân sự cho mọi doanh nghiệp; đảm nhiệm các nghiệp vụ quản trị nhân sự như: chấm công, tính lương,... ; Tương trợ Tìm hiểu nhân sự theo hiệu quả làm cho việc KPI.
>> Xem thêm: phần mềm quản trị doanh nghiệp

Thứ nhất, số hóa thứ tự quản lý nhân sự: HRM giúp số hóa những tác vụ và tài liệu can dự tới nhân sự. Không những thế, hệ thống còn cho phép viên chức nhân sự tự phân cấp, phân quyền và hình thành cơ chế tự quản lý, tự dùng cho, tùy biến theo đề xuất của doanh nghiệp.
Thứ hai, đáp ứng và thích hợp sở hữu nhu cầu quản trị của mọi doanh nghiệp: 3S HRM rất cởi mở lúc triển khai nên bạn hoàn toàn yên tâm về tính phù hợp của nó đối sở hữu tổ chức của mình. Chính vì vậy, 3S HRM được Nhận định là thích hợp mang hồ hết đơn vị.
Thứ ba, khả năng mở mang, tích hợp mang các phần mềm khác: Phần mềm quản trị nhân sự mang thể kết nối sở hữu MES (phần mềm quản trị sản xuất), ERP (phần mềm điều hành doanh nghiệp) cùng những phân hệ khác của MES như: Quản trị quan hệ khách hàng, kế toán. Mang thể nói có 3S HRM thì công việc điều hành con người được kết nối toàn diện, cho phép kế thừa thông tin sở hữu phổ biến phần mềm quản lý khác của công ty.
Thứ tư, hỗ trợ Tìm hiểu nhân sự theo hiệu quả khiến cho việc KPI: vun đắp những kỳ Tìm hiểu theo thời kì cụ thể, vun đắp tiêu chuẩn và cách Nhận định năng lực viên chức.
Thứ năm, phân tích quản trị đảm đương các nghiệp vụ quản trị nhân sự như: chấm công, tính lương: 3S HRM cho phép kế thừa dữ liệu từ các bộ phận khác, sau đó phần mềm này mang thể tự động tính lương hoặc khiến các nghiệp vụ thay viên chức theo cách thức điều hành truyền thống.
Căn cứ vào 5 phương diện trên, ta với thể khẳng định khả năng tối ưu nguồn lực con người trong công ty của phần mềm 3S HRM. Để mang lại ích lợi này, phần mềm quản trị nhân sự 3S HRM đã thực hiện các nghiệp vụ quản lý thông qua những tính năng được lập trình.
>>> Xem thêm: phần mềm erp
những tính năng của phần mềm quản trị nhân sự 3S HRM
Phần mềm 3S HRM có những chức năng căn bản như sau:
  • quản lý nhân sự: Cập nhật thông báo chi tiết về từng viên chức. Cùng lúc, phần mềm này lưu trữ mọi thông tin can dự tới viên chức theo hệ thống như: thông báo tư nhân, số BHYT, BHXH,... Mặt khác còn phản ánh sự thiếu hụt về nhân công nếu với.
    Quản trị chấm công viên chức tự động: 3S HRM tự động lấy số liệu chấm công và tính lương. Đặc trưng, tương trợ khai báo chấm công linh hoạt mang nhân viên thị phần bằng GPS

  • Tính lương linh hoạt theo đặc thù: ứng dụng công thức tính lương theo thực tế và tính theo hệ số lương khiến thêm.
    quản lý quy trình tuyển dụng chuyên sâu: Phần mềm điều hành nhân sự tương trợ lên kế hoạch tuyển dụng, điều hành thủ tục ứng cử viên,...
    Tính năng nâng cao gồm có: Tìm hiểu hiệu quả làm việc của nhân viên và tính năng vun đắp sườn năng lực gắn mang năng lực lõi của công ty. Trong ấy, 3S HRM có khai báo KPI gắn với từng vị trí công tác và hỗ trợ triển khai lộ trình vững mạnh sự nghiệp cho toàn hệ thống.

>>> Xem thêm: phần mềm quản trị nhân sự
Có thể nói: Phần mềm 3S HRM thực sự là trợ lý nhân sự đắc lực cho các CEO. Để tìm hiểu thêm thông tin về phần mềm này cũng như chi phí và các bước triển khai, bạn hãy liên hệ hotline: 0986.196.838